とにかく自分の社員の長所を
伸ばしてくれる会社です。

事務長　長岡 大輔

社員のやる気を応援する社風

　私は平成薬局の事務長として薬局のマネジメント業務に携わっています。また、弊社には色々な部門で第一人者を作る「ＯＴＣ特別担当制度（以下、特担制度）」という全社的な取り組みがあり、私はその中で健康食品部門を担当しています。特担制度での主な業務はお客様におすすめしたい健康食品のセールスプロモーションプランを作り、九州メディカルの各薬局に提案することです。
　九州メディカルの魅力は、特担制度に代表されるように、社員の意思を尊重してくれる社風にあると思います。「時代が移り流れゆく中で、人の強みを生かすことが時代に対応していく術である」という会社の考え方にとても共感しています。とにかく自分の社員の長所や興味のベクトルを伸ばしてくれる会社です。例えば、10のうち２つ得意なところがあれば、そこをどんどん伸ばし、残りの８つは、そこを得意とする人が補い平均化していこうという考え方が基本となっています。そのため、社内には様々な個性と強みを持った色々なキャラクターの方がいらっしゃいます。明るい方が多く社員同士の仲が良いことも魅力だと思います。特担制度では、それぞれの部門でエキスパートを目指すことができ、会社も社員のやる気をバックアップしてくれますので、意欲ある人にはぜおすすめしたい会社です。

とても安定した職業だと思います。

　九州メディカルに入社する前は、飲食業界で働いていました。飲食業界では勤務時間の軸は深夜型で、休日は平日中心の交代制というのが基本でしたが、薬局という職場は朝から夕方までの勤務で、日曜・祝日・お盆・年末年始も暦通り休めますので、ワークライフバランスの面でも非常に安定していると思います。プライベートでは２０１５年にマンションを購入しました。住宅ローンもしっかり借りることができたことから安定した職業であることを実感しています。自宅は小倉北区にあり、職場までは自動車で通勤しています。通勤時間は都市高速を使って片道約20分。とても快適です。